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泉港区村级组织管理六项制度的总结
关键词: 发表时间:[2013-11-30] 浏览量:77
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泉港区村级组织管理六项制度的总结

 

半年来,我支部在镇党委、政府的领导下,认真贯彻落实《泉港区村级组织管理六项制度》,加强村级党组织和村委会制度建设,有力推动村级工作走上规范化、制度化轨道。现将半年来工作情况总结如下:

一、认真召开村级会议

半年来,我支部共召开支委会12次以上,党员大会4次,村民会议2次,村两委联席会12次,讨论有关重大事项,及时传达贯彻上级会议精神,总结前段工作,部署安排下阶段工作任务。通过召开有关会议,解决存在的困难和问题,为村两委提供真实依据和保证。

二、坚持村干部出勤考勤制度

我支部坚持集体办公制度,每周保证2天以上,共同解决本村事务。坚持轮流值班制度,保证村里突发事件有人协调处理。基本上坚持考勤制度和请销假制度,有事要请假,须向支部书记请假,如重大事项须经工作片长请假同意,尽量保证村干部在岗在位。

三、加强党员干部教育学习培训工作

半年来,我村村主干基本上接受区委党校培训1次,不断提高村干部的政策理论水平。村两委成员由镇党委进行培训1次,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,及党在农村的各项政策、上级党委的重大决策、部署。

我村经常性组织两委干部、党员学习,上党课。全年共召开两委学习会6次,党员学习2次以上,重点学习村务管理、党建、经济、计生、综治、安全生产等方面内容,学习法律法规、党风廉政知识教育,学习党的十八大会议精神,使村干部不断提高自身素质和理论水平。

四、结合绩效考评,树先进,促后进。

我村认真把握考核内容,落实责任制。按照党建、经济、计生、综治、安全生产等中心工作,进行具体分工,因人而异,制定考评办法,落实等次评定,实行优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。及时督促村两委干部向党员大会、村民代表大会述职述廉,对于工作成绩显著、表决突出报送区、镇给予表彰,对于不称职的村干部给予通报批评,限期改正。

五、强化监督管理制度

半年来,我村严格村务公开管理,始终坚持村务公开制度;严格村财务管理,推行村级会计委托代理制度,没有乱招待、用公款旅游、参与用公款进歌舞厅等娱乐活动。严格控制村干部补贴发放,对于重大支出项目,由村民代表大会讨论通过。规范村经济实体承包合同,不以权谋私。维护村干部良好形象,使村干部没有参赌“六合彩”和参与封建迷信活动。秉公办事,廉洁自律。

六、发展壮大村级集体经济,及时兑现奖惩措施。

我村村干部基本上明确工作目标,做到工作有方向。对于引进来料加工企业给予奖励,创办农业基地,提高经济效益,促进农民增收,人均纯收入比去年增长10%给予重奖,具体奖励标准由镇党委、政府下发文件,在新年初召开经济工作会议后,进行兑现。对于不认真引导村民发展经济,导致本地区经济发展落后,给予通报批评或劝其退职,限期改正。

以上是我村半年来贯彻落实《泉港区村级组织管理六项制度》的基本做法,我们决心认真总结经验,发扬成绩,纠正缺点,为扎实做好村级党组织各项工作而努力!

 

 

 

                            中共前黄镇凤安村支部

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