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凤安村贯彻落实《泉港区村级组织管理项制度》的工作总结
关键词: 发表时间:[2013-11-30] 浏览量:98
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凤安村贯彻落实《泉港区村级组织管理项制度》的工作总结

 

为了进一步加强村级组织规范化管理、巩固村级学习实践科学发展观成果,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届七中全会精神为指导,进一步规范农村干部行为、转变农村干部作风、密切农村党群干群关系为目标,在深入搞好村级组织管理体制创新六项制度落实的同时,总结和借鉴村级学习实践科学发展观所取的成功经验,针对村级组织和干部管理中的薄弱环节,建立健全长效工作机制,推动村级班子和干部队伍思想政治建设和作风建设更上新的台阶。

党的基层组织是常全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能。结合我村农村工作的实际,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大复盖面,增强生机活力,使常的基层组织充分发挥推动发展,重点要围绕以下六个方面建立健全制度:

一、落实村级会议制度,实行“五要五必须”

一是召开支委会12次,执行讨论决定有关事项,经支部委员过半数同意的原则;二是召开党员大会4次,每次参会党员均超过应到会党员的半数;三是村民代表会议举行4次,每次均超过三分之二以上村民代表参加,且会上所做的决定均经到会人员的过半数通过;四是按需及时召开两委席会,及时传达贯彻上级精神,部署安排中心工作。

二、坚持考勤制制度,推行“四坚持四保证”

一是坚持集体办公制度;二是坚持轮流值班制度,保证村里突发事件有人协调处理,群众办事有人接待;三是坚持请销假制度,村干部出外办事向村主干请假,村主干外出向镇里请假;四是坚持考勤制度,村干部保证值班和集体办公,实行签到制度。

三、坚持学习教育培训制度,促进干部党员素质提高

一是村干部积极参加区、镇党校学习培训,努力提高政策理论、决策水平,提高综合素质和办事能力;二是组织好党课学习,党员干部利用时间自学,今年有2名村干部报名参加中央党校函授教育;三是自觉学习法律法规和党风廉政知识,带头学好用好党纪国法,掌握党在农村的方针政策。

四、坚持绩效考评制,干好干坏群众评价

坚持干部绩效民主听证会,干部干好干坏由群众评价。听证会上,两委班子的工作目标完成情况,村干部一段时间来,勤政廉政、工作作风和工作目标履职情况进行述职述廉,现场接受与会代表质询,然后进行民主测评。干部绩效考评增加了干部的压力和动力,密切了党群关系。

五、坚持监督管理制度,推动走上规范化轨道

一是严格坚持村务公开制度,重大事项决策,财务、计生、土地管理、低保、救济钱物、征地、工程建设以及党务等一切需要公开的村务党务,全部上墙公开,接受群众监督;二是严格执行村级会计。

 

                                凤安村党支部、村委会

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